| 구 분 | 계 | 계약과제 평가 | 공통과제 (유연근무제 이용률 등) ※ 실국장은 소속 과장급 평균점수 |
역량평가 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 난이도 | 이행도 | 달성도 | 고객 만족도 |
하급자 | 차상급자 | 지휘부 | ||||
| 4급이상 | 100±α* | 25 | 20 | 20 | 5 | 10±α | 5 | 7 | 8 | |
| 과제 및 지표 선정 |
상반기 평가 | 하반기 평가 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
시기
평가
방식 |
1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 | '22.1월 | '22.2월 |
| 자체평가 위원회등 평가단 |
난이도평가 (25점) 상반기 이행도 평가(10점) |
하반기 이행도 평가 (10점) 달성도 평가(20점) |
||||||||||||
| 외부평가 (용역) |
고객 만족도 평가 (5점) |
하급자 역량 평가 (5점) |
||||||||||||
| 내부평가 | 차상급자 및 지휘부 역량평가 (15점) |
|||||||||||||
| 실국장 : 소관 과장급 과제(10점) 개인청렴도(+α) 과장급 : 공통과제 평가(10점) 개인청렴도(+α) |
||||||||||||||
| 구 분 |
등급
계
|
S | A+ | A | B+ | B |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 전 체 | 424개 (100%) |
368개 (86.8%) |
34개 (8.0%) |
18개 (4.2%) |
2개 (0.5%) |
2개 (0.5%) |
| 실국장 | 70개 (100%) |
58개 (82.9%) |
10개 (14.3%) |
2개 (2.8%) |
- | - |
| 과장급 | 354개 (100%) |
310개 (87.9%) |
24개 (6.7%) |
16개 (4.5%) |
2개 (0.6%) |
2개 (0.6%) |
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* 최종수정일 : 2023-03-07
