| 구 분 | 계 | 계약과제 평가 | 정책품질* | 역량 · 조정평가(20) | 도정과제 관리 |
기타** 가감점 |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 과제성격 (대표성, 도전성) |
이행 노력도 |
달성도 | 하급자 | 차상급자 | 지휘부 | |||||
| 실·국장 | 108점±α | 20 | 20 | 15 | 15 | 5 | 7 | 8 | 10 | 8±α |
| 과·소장 | 110점±α | 20 | 20 | 15 | 15 | 5 | 7 | 8 | 10 | 10±α |
| 구 분 | 계 | SA (100점) |
A+ (99~91점) |
A (90점) |
B+ (89~81점) |
B (80점) |
C+이하 (79점 이하) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 596 (100%) |
475 (79.70%) |
67 (11.24%) |
23 (3.86%) |
10 (1.68%) |
12 (2.00%) |
9 (1.52%) |
| 실·국장 | 113 (100%) |
92 (81.42%) |
10 (8.85%) |
5 (4.43%) |
1 (0.88%) |
2 (1.77%) |
3 (2.65%) |
| 과·소장 | 483 (100%) |
383 (79.30%) |
57 (11.80%) |
18 (3.73%) |
9 (1.86%) |
10 (2.07%) |
6 (1.24%) |
| 구 분 | 계 | 실·국장 | 과·소장 |
|---|---|---|---|
| 계 | 596 (100%) |
113 (100%) |
483 (100%) |
| SA (100점) |
475 (79.70%) |
92 (81.42%) |
383 (79.30%) |
| A+ (99~91점) |
67 (11.24%) |
10 (8.85%) |
57 (11.80%) |
| A (90점) |
23 (3.86%) |
5 (4.43%) |
18 (3.73%) |
| B+ (89~81점) |
10 (1.68%) |
1 (0.88%) |
9 (1.86%) |
| B (80점) |
12 (2.00%) |
2 (1.77%) |
10 (2.07%) |
| C+이하 (79점 이하) |
9 (1.52%) |
3 (2.65%) |
6 (1.24%) |
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* 최종수정일 : 2024-04-16
