천안시는 4일 오전10시 시청 회의실에서 천안 브랜드 FAST시정 가시화를 위한 부서별 「FAST리더」공무원으로 선정된 6급이하 70명에 대한 업무연찬회를 가졌다.

일제시대부터 사용하는 서무담당자 명칭을「FAST리더」로 변경하고 새로운 사고와 혁신적인 마인드를 갖고 열성적으로 일하는 직원들을 선정하여 지속적인 업무 연찬 등을 통해 리더공무원으로 육성, 전국 중심도시로서의 진입기반을 마련하도록 할 계획이며 모든 업무추진에 주체로서 선도적 역할을 수행하게 된다

오늘 교육은「FAST리더」임무고지와 운영방향을 설명하고 FAST천안경영 4대전략과제 16개 중점과제 실천과 고품격시정 국제품질인증 추진, 자체평가와 목표관리제 운영, 111가지 시민과의 약속사업 마무리, 시정발전 혁신단 운영, 소송관련, 국도비 확보, Clean천안 추진, 전자도서관 운영, 정책적 건의 등 직원들 업무연찬에 이어 자유토론 시간도 가졌다.

앞으로 서울 등 23개 대도시 선진행정 벤치마킹에도 참여하여 대도시 진입에 따라 광역행정 소양능력을 제고시키고 해외연수, 연말 우수「FAST리더」선발 포상 등 인센티브도 줄 계획이다.