김행기 군수, 금산군 신규임용공무원과의 간담회 실시 김행기 군수는 선진국형 자치단체로 향하기 위한 금산군 신규임용공무원과의 간담회를 9일 오후 4시30분부터 군청 2층 상황실에서 가졌다. 금산군은 지역제한을 풀고 전국모집을 통한 180:1의 경쟁률 속에 채용된 15명을 대상으로 지난 8월 4일부터 9월 18일까지 본인이 원하는 근무부서를 3지망까지 신청하여 2주일에 한부서씩 근무토록 하여 가능한 많은 업무를 체험해 봄으로써 실무경험을 쌓을 수 있도록 했다. 이어 지난 9월 4일 개인의 능력을 최대한 반영할 수 있는 부서에 실과 배치했다. 이는 타 지방자치단체에서 찾아보기 힘든 사례로서 그만큼 2006금산세계인삼엑스포 등을 앞두고 있는 금산군이 선진국형 자치단체로 향하기 위해 우수공무원들에 거는 기대치를 반영하고 있다. 김행기 군수는 이날 전격 실과 배치후 신규임용 공무원들이 업무를 추진하는 과정에서 부딪히는 애로사항을 청취했다. 신규공무원들은 △민원인을 상대하며 겪는 어려움 △경험부족으로 인한 업무미숙 △기획보고서 작성 등을 어려움으로 꼽았다. 애로사항을 청취한 김행기 군수는 “일을 두려워하지 말고 공무원에 대한 희망과 자신감을 가져달라”며 “선진금산을 만들겠다는 자신감을 갖고, 2005년에는 보다 열정적으로 일해달라”고 당부했다.