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교육사회

충남 특성화고 특별채용 활성화를 위한 교과부-충남도-충남교육청-상공회의소 협약 체결

2011.11.30(수) | 관리자 (이메일주소:
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교육과학기술부(장관 이주호), 충청남도(도지사 안희정), 충청남도교육청(교육감 김종성), 충남북부상공회의소(회장 김용웅)는 11.30일(수) 업무협약을 체결하고, 특성화고 채용 및 교육기부 활성화를 위해 협력키로 하였다.

이번 행사는 안희정 충남도지사, 김종성 충남교육감, 이상진 교과부 인재정책실장, 김용웅 충남북부상공회의소회장을 비롯하여 삼성SDI, 현대제철, 충남테크노파크 등 충남지역 주요 기업, 경제단체 임직원 및 천안제일고 윤병진 교장, 합덕제철고 이충호 교장 등 산업계, 교육계 100여명이 참석한 가운데 진행되었다.

금번 업무협약은 특성화고 학생들의 취업을 지속적으로 확대하고 충남지역의 교육기부 활동을 보다 활성화하기 위해서 지자체, 공공기관부터 고졸채용을 솔선하고, 지역특성에 부합하는 학생-기업 매칭시스템을 운영하며, 교육기부를 통해 학생과 교원에 대한 연수 및 직업체험활동을 확대할 필요가 있다는 데, 교과부와 충청남도, 지역 기업, 경제단체가 인식을 같이함에 따른 것이다.

금번 업무협약을 계기로 충청남도는 산하 공공기관 및 시군에서 공업·농업·해양수산 분야의 기술직렬 등 고졸 적합 직무를 발굴하고, 신규 채용인원을 특성화고 졸업자로 최대한 채용토록 적극 유도해 나가기로 하였으며, 충청남도교육청은 '12년부터 기능직의 50% 이상, 일반직(기술직렬)의 50% 범위 내에서 특성화고 졸업자를 특별채용하게 된다.

또한 충남지역 구인기업과 특성화고 취업희망학생의 연결을 촉진하기 위해 충청남도와 충남교육청이 적극 협력키로 하였다.

그동안 충남에서는 일자리종합센터를 천안, 당진, 보령 공주 등 4개권역별로 나누어 운영, 구인기업과 구직자를 연계하기 위해 활발히 활동해 왔다.
* 구인: 1,098건 (3,938명), 구직: 1440명, 알선: 17,932회, 취업: 1024명 둥
* 만남의 날 행사 44회 44개사, 구직자동행면접 28회 28개사, 취업박람회 11회개최, 고교 취업지원 36회(특강 4회) 등

금번 업무협약을 계기로 충남도와 충남교육청은 취업을 희망하는 모든 특성화고 학생이 취업에 성공할 수 있도록 기업과 특성화고를 연결하는데 한층 더 협력해 나가기로 하였다. 

충남교육청(취업지원센터)은 격주로 관내 33개 특성화고 학생의 취업현황을 조사·분석하여 충청남도 각 4개권역의 일자리지원센터 및 3개 상공회의소(충남북부, 서산, 당진)에 제공하고 당진, 서산 등 기계공업단지가 인접한 일자리센터와 상공회의소 등은 특성화고 학생들에게 적합한 좋은 일자리를 발굴하여 교육청과 특성화고에 제공함으로써 학교의 취업처 발굴을 지원해 나갈 예정이다.

또한 현재 운영 중인 충청남도 산학관 협력위원회 활동을 한층 강화하여, 특성화고 학생의 취업을 촉진하고 충남지역의 특성화고·마이스터고를 지역발전을 견인하는 인재양성기관으로 육성해 간다.

충청남도와 교육청은 그간 산학관 협력위원회를 통해 삼성SDI, 삼성전기, 현대제철 등 15개 기업과 공주공고, 연무대기계공고, 합덕제철고 등 15개 학교 간 산학협력을 지원하고, '08년부터 올해까지 특성화고학생채용(127명), 실습기자재 지원(2.3억원), 장학금지급 (6,630만원), 현장실습(1,624명) 등을 추진해 왔다.
이러한 활발한 산학협력은 공주공고와 연무대기계공고가 ’12년부터 마이스터고로 지정·운영되는데 중요한 토대가 되었다.
 

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