[별지 제5호서식]

학술연구용역 활용계획서(제10조 관련)

연구과제명	「충남 양성평등 비전 2030」 수립 연구	연구기관/ 책임연구원	충남여성정책개발원 김 영 주
용역발주부서/ 과제담당관	여성가족정책관 김 석 필	담당공무원	지방행정주사 김 재 진
연구기간	2016.3.30.~ 2016.12.24.(9개월)	용역비	73,636천원
연구내용	○ 향후 2030년까지의 충남이 실현해야 할 양성평등의 비전과 도달 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 핵심적인 추진과제들과 실행방법, 추진계획을 제시 ► 베이징 행동강령과 UN의 지속가능발전목표와 연계 ► 9개의 영역을 설정하고 영역별 달성목표, 추진전략 제시 ► 기존 도의 기본계획들을 젠더 관점에서 수정·보완 ○ 2030년 충남의 양성평등 미래 여건 전망과 미래상 제시
활용계획	○ ‘행복한 변화, 즐거운 충남’ 비전 아래 5대 목표, 10대 추진 전략, 24개 추진과제를 중심으로 양성평등 정책 실행력 강화 ► 2030년까지 3~5년 단위별로 실행계획 수립 추진, 점검 ► 양성평등 정책의 지속적 확장을 위한 추진 세부과제 발굴 ► 추진 점검을 위한 제도적 기반 마련(젠더거버넌스 구축 등)
활용시기	2017. 1. ~ 2030. 12.
세부추진일정 및 방법	○ 양성평등 비전 실행계획(3개년, 2017~2019) 수립 및 추진 ► 실행과제별 추진계획 보고(’17.2월), 추진상황 점검 및 평가(’17.6, 12월) ► 2030년까지 3~5년 단위별로 실행계획 수립 추진, 점검 ○ 젠더거버넌스 구성(’17.3월) : 양성평등 실행추진·점검의 실질적 주체 ► 양성평등위원회, 운영위원회, 분과위원회(5개) 구성·운영 ► 양성평등 전문가 및 활동가(도민), 공무원(도·시군 등) 100여명 ○ 양성평등 기본조례 및 시행규칙 개정(’17.6월) : 법적(제도적) 기반 마련
기대효과	○ 4년 연속 낮은 수준에 머물고 있는 지역성평등지수 수준 향상 ○ 성평등 관점에 기반한 전략 추진으로 충남의 성평등 실현을 통한 도정의 지속가능발전과 도민의 행복 증진

210mm × 297mm(미색모조 80g/㎡)  210mm