2016. 1. 19.

충남창조경제혁신센터 고용존 본부장 채용계획(안)

	(재)충남창조경제혁신센터

충남창조경제혁신센터 고용존 본부장 채용계획(안)

◇ (재)충남창조경제혁신센터의 고용존 구축에 따른 원활한 업무수행 및 양질의 일자리 창출 및 창업지원 등을 위한 전문인력을 공개모집을 통해 채용하고자 함.【본부장 1명】

1	채용근거

❍ 미래창조과학부 고용존 설치에 따른 계획

❍ (재)충남창조경제혁신센터 인사관리 규정 제6조 (채용의 방법)

2	채용개요

□ 채용분야 및 인원

채용부서	직 급	선발인원	직무내용	비 고 (임용형태)
충남창조경제혁신센터	본부장 (책임급)	1명	□ 고용존 업무 총괄 및 창업생태계 조성 ▸지역 고용센터 등 취업지원기관과 연계하여 취업, 인력양성프로그램 등 정보 관리·확산 ▸지역의 우수청년일자리 및 일자리 지원 프로그램 발굴 ▸고용존 서비스(지역 내 일자리 및 취업지원프로그램 정보 확산 등) 총괄 ▸대학, 산업계와 연계하여 인력수요조사, 취업지원프로그램 기획·운영 등 협업 ▸센터 창업 프로그램 발굴 등 생태계 조성	2년계약직

	창조경제혁신센터 ‘고용존’ 주요 기능
□ 지역 청년일자리 확대를 위한 ‘허브’로서 다음의 역할을 수행 ① 지역 인력수요와 청년 인재(공급)을 연결하는 ‘일자리 중매쟁이’ ② 청년들의 지속적 역량향상과 경력개발을 지원하는 ‘취업 트레이너’ ③ 지역 성장의 잠재력인 인재기반을 조성하는 ‘인재 인큐베이터’ ※ 지역 산업계, 대학 및 고용관계기관과 연계하여 지역 청년들을 위한 일자리 및 교육훈련·인턴 등을 발굴하며, 고용디딤돌, 사회맞춤형학과 등 기업 연계 프로그램의 발굴 및 확산 지원 등 추진

□ 임용형태

❍ 2년 계약직(채용후 성과에 따른 정규직 전환 가능)

- 2년 계약기간중이나 만료 후 업무수행 능력 및 성과를 평가하여 인사위원회 의결을 거쳐 계약연장 및 정규직 전환 추진

□ 응시자격 요건

가. 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍ 기술 사업화, 창업, 고용, 벤처․중소기업 지원 등 산업분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자

❍ 국가공무원법 제33조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 사람(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

❍ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않는 사람

❍ 신체검사 결과 채용실격으로 판단되지 않는 사람

❍ 병역의무를 기피한 사실이 없는 사람

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 사람

❍ 다른 기관에서 파면 또는 징계처분을 받은 때로부터 3년이 경과한 사람

※ 임용제출 서류 중 허우이로 작성하여 제출한 사람은 결격사유에 해당됨

나. 응시자격 기준

❍ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 예정일 기준)

채용 분야	직 급	선발인원	자 격 기 준
고용존	본부장	1명	① 박사학위 취득후 2년 이상, 석사학위 취득후 6년 이상, 학사학위 취득후 10년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 ② 국가 또는 지방자치단체 6급 이상 공무원으로 산업정책 및 고용관련 분야에 2년이상 실무경력이 있는 자 ③ 고용지원 관련기업이나 대기업 중간관리자급(부장 이상)으로 4년이상 경력자 ④ 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

※ 관련분야 경력의 범위

① 대기업, 중견기업에서 고용 및 조직관리, 인사관리, 인사제도 인력정책 수립 및 운영 경력

② 고용담당기관(고용청, 고용센터 등) 및 고용서비스 관련 기관(민간포함) 종사 경력

③ 대학 취업지원 또는 산학협력 업무 담당부서/기관에서 취업 지원업무 또는 산업계 연계업무 경력

※ 우대조건

① 창조혁신센터의 청년 일자리 창출 역할 수행에 필요한 관련분야 전문지식과 경험이 풍부한 자

② 미래지향적 비전제시 및 청년 일자리 창출의 장기발전 전략 수행능력을 갖춘 자

③ VC, 창업, 신규사업발굴 등 의 경험이 풍부하고 이를 바탕으로 개혁을 추구하려는 의지와 목표달성의 추진력을 보유한 자

④ 조직 화합과 성과를 도출할 수 있는 친화력을 갖춘 자

⑤ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 보유한 자

3	시험방법 (서류전형 및 면접시험)

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

- 서류전형일 : 2016. 2. 12.(금) 센터 IR룸(예정)

- 심사위원 구성(안) : 총 3명(센터장, 창업지원팀장, 기업지원팀장)

□(심사기준) 자격요건의 적격성, 직무관련성, 업무의 전문성, 조직관리 능력 평가, 자기(경력)소개서, 직무수행 계획서 충실도, 외국어, 전산활용능력 등

□(점수산정) 서류심사 위원(면접위원) 채점 점수 평균을 산정하여 고득점 순으로 결정

- 서류전형 합격자 발표 : 2016. 2. 16.(화) 전후 / 홈페이지 게재

❍ 2차 시험 : 면접시험(적격성 및 역량평가)

- 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 소양, 직무수행능력 등 업무추진 역량 종합검정

- 면접시행일 : 2016. 2. 18.(목) 10:00 센터 IR룸(예정)

- 심사위원 구성(안) : 총 5명(센터장, 창업·기업지원팀장중 1인, 미래창조과학부, 고용노동부, 민관합동창조경제추진단 관계자)

□(면접기준) 창조경제실현의 정신자세, 전문지식 및 업무수행능력, 의사발표력의 정확성과 논리성, 용모·예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 기타 발전가능성

□(점수산정) 면접 위원 채점 점수 평균을 산정하여 고득점 순으로 결정

※ 면접위원 과반수가 미흡 2개이상 평정시 불합격

※ 면접시험시 직무계획서와 관련된 내용을 프리젠테이션 할 수 있음

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정

❍ 최종합격자 발표 : 2016. 2. 19.(금) 전후 / 개별 통보

※ 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없는 경우 재공고, 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

4	근무기간 및 보수

❍ 근무기간 : 채용일로부터 2년

❍ 보수는「충남창조경제혁신센터 보수규정」에 의하고, 기본급은 아래에서 정한 금액 내에서 능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정

직 급	상한액	하한액
책임급	76,000천원	60,000천원

※ 기본급 외는「충남창조경제혁신센터 보수규정」에 의거 지급

5	향후 추진일정

❍ (채용공고) 2016. 1. 25.(월) 예정 *충남창조경제혁신센터 및 충청남도 홈페이지 등

❍ (원서접수) 2016. 2. 3.(수) ~ 2. 5.(금) / 3일간 (방문·우편·이메일 접수)

❍ (서류전형 합격자 발표) 2016. 2. 16.(화) 전후 / 개별통보

❍ (최종합격자 발표) 2016. 2. 19.(금) 전후 / 개별통보

❍ (결격사유 확인 및 채용) 2015. 2월말

□ 붙 임 : (재)충남창조경제혁신센터 고용존 본부장 채용공고(안) 1부

(재)충남창조경제혁신센터 공고 제2016 - 1호

충남창조경제혁신센터 고용존 본부장 채용 공고

충남창조경제혁신센터에서는 책임감과 전문성, 열정을 바탕으로 창의적으로 일할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니, 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 1월 25일

(재)충남창조경제혁신센터장

1. 채용분야 및 인원

채용부서	직 급	선발인원	직무내용	비 고 (임용형태)
충남창조경제혁신센터	본부장 (책임급)	1명	□ 고용존 업무 총괄 및 창업생태계 조성 ▸지역 고용센터 등 취업지원기관과 연계하여 취업, 인력양성프로그램 등 정보 관리·확산 ▸지역의 우수청년일자리 및 일자리 지원 프로그램 발굴 ▸고용존 서비스(지역 내 일자리 및 취업지원프로그램 정보 확산 등) 총괄 ▸대학, 산업계와 연계하여 인력수요조사, 취업지원프로그램 기획·운영 등 협업 ▸센터 창업 프로그램 발굴 등 생태계 조성	2년계약직

	창조경제혁신센터 ‘고용존’ 주요 기능
□ 지역 청년일자리 확대를 위한 ‘허브’로서 다음의 역할을 수행 ① 지역 인력수요와 청년 인재(공급)을 연결하는 ‘일자리 중매쟁이’ ② 청년들의 지속적 역량향상과 경력개발을 지원하는 ‘취업 트레이너’ ③ 지역 성장의 잠재력인 인재기반을 조성하는 ‘인재 인큐베이터’ ※ 지역 산업계, 대학 및 고용관계기관과 연계하여 지역 청년들을 위한 일자리 및 교육훈련·인턴 등을 발굴하며, 고용디딤돌, 사회맞춤형학과 등 기업 연계 프로그램의 발굴 및 확산 지원 등 추진

2. 응시자격요건

가. 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍ 기술 사업화, 창업, 고용, 벤처․중소기업 지원 등 산업분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자

❍ 국가공무원법 제33조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 사람(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

❍ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않는 사람

❍ 신체검사 결과 채용실격으로 판단되지 않는 사람

❍ 병역의무를 기피한 사실이 없는 사람

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 사람

❍ 다른 기관에서 파면 또는 징계처분을 받은 때로부터 3년이 경과한 사람

※ 임용제출 서류 중 허우이로 작성하여 제출한 사람은 결격사유에 해당됨

나. 응시자격 기준

❍ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 예정일 기준)

채용 분야	직 급	선발인원	자 격 기 준
고용존	본부장	1명	① 박사학위 취득후 2년 이상, 석사학위 취득후 6년 이상, 학사학위 취득후 10년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 ② 국가 또는 지방자치단체 6급 이상 공무원으로 산업정책 및 고용관련 분야에 2년이상 실무경력이 있는 자 ③ 고용지원 관련기업이나 대기업 중간관리자급(부장 이상)으로 4년이상 경력자 ④ 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

※ 관련분야 경력의 범위

① 대기업, 중견기업에서 고용 및 조직관리, 인사관리, 인사제도 인력정책 수립 및 운영 경력

② 고용담당기관(고용청, 고용센터 등) 및 고용서비스 관련 기관(민간포함) 종사 경력

③ 대학 취업지원 또는 산학협력 업무 담당부서/기관에서 취업 지원업무 또는 산업계 연계업무 경력

※ 우대조건

① 창조혁신센터의 청년 일자리 창출 역할 수행에 필요한 관련분야 전문지식과 경험이 풍부한 자

② 미래지향적 비전제시 및 청년 일자리 창출의 장기발전 전략 수행능력을 갖춘 자

③ VC, 창업, 신규사업발굴 등 의 경험이 풍부하고 이를 바탕으로 개혁을 추구하려는 의지와 목표달성의 추진력을 보유한 자

④ 조직 화합과 성과를 도출할 수 있는 친화력을 갖춘 자

⑤ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 보유한 자

3. 근무기간 및 보수

❍ 근무기간 : 채용일로부터 2년(계약직)

- 2년 계약기간중이나 만료 후 업무수행 능력 및 성과를 평가하여 인사위원회 의결을 거쳐 계약연장 및 정규직 전환 추진

❍ 보 수 :「충남창조경제혁신센터 보수규정」에 의하고, 기본급은 아래에서 정한 금액 내에서 능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정

직 급	상한액	하한액
책임급	76,000천원	60,000천원

※ 기본급 외는「충남창조경제혁신센터 보수규정」에 의거 지급

4. 전형방법 및 절차

가. 1차 시험 : 서류전형(합격자 충남창조경제혁신센터 홈페이지 공고)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 5배수 초과 시 5배수 이내로 결정할 수 있음

※ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 2.16(화) 예정(센터 사정에 따라 변동 될 수 있음)

나. 2차 시험 : 면접전형(충남창조경제혁신센터 홈페이지 공고)

- 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 소양, 직무수행능력 등 업무추진 역량 종합검정

※ 면접시험 : 2016. 2.18(목) 예정(센터 사정에 따라 변동 될 수 있음)

※ 면접시험시 직무계획서와 관련된 내용을 프리젠테이션 할 수 있음

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정

다. 최종합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 개별 통보

- 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없는 경우 재공고, 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 충남창조경제혁신센터 홈페이지

https://ccei.creativekorea.or.kr/chungnam.main.do에서 다운로드 활용

나. 접수기간 : 2016. 2. 3.(수) ~  2. 5.(금) / 마감일 18:00까지

다. 접수방법 : 방문접수, 등기우편, 이메일

- 우편접수 및 이메일 접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

- 주소 : 충남 아산시 배방읍 희망로 100번지(KTX천안아산역 2층)

(재)충남창조경제혁신센터 총괄기획팀

- 이메일 : kjs7031@korea.kr, syham98@korea.kr

라. 접 수 처 : (재)충남창조경제혁신센터 총괄기획팀

6. 제출서류

가. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부(반드시 자필 서명)

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장

나. 이력서(별지 제2호 서식) 1부

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정되지 않음)

다. 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

라. 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부

마. 최종학력 졸업증명서 원본 1부 또는 학위증서 사본 1부(원본 지참)

바. 임용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 원본 1부(공고일 기준 최근 6개월이내 발행분)

- 경력증명서(재직증명서) : 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(또는 날인), 연락처 반드시 기재

- 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)

․ 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 1부

․ 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함)

(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)

※이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

사. 주민등록등본 1부

아. 병적증명서 또는 병역사항이 기록된 주민등록초본 1부

자. 어학인증서, 자격증 사본 등 서류심사에 도움이 되는 제반서류

※ 어학능력성적표는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

차. 개인정보 수집‧이용동의서 1부

※ 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본 (공증한 경우 인정) 첨부

7. 응시자 주의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

바. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 충남창조경제혁신센터 홈페이지 공지사항란에 공고합니다.

사. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- (재)충남창조경제혁신센터 총괄기획팀(☎041-536-7820~7822)

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 충남창조경제혁신센터 고용존 본부장 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격 및 채용 취소 처분을 하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년  2월     일     응시자              (서명)

충남창조경제혁신센터장 귀하

※응시번호				성명			(한글)						사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시직급	직위 표시(예 : 부센터장)						(한자)
주민등록 번 호												-
주 소	(우 - )
전자우편					복수국적
전 화					휴대전화

※응시번호		응 시 표 (일반직)채용
응시직급	직위 표시(예 : 부센터장)	성명		사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
주민등록 번 호	-
2016년 월 일 충남창조경제혁신센터장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일 신분증 등을 지참하여 시험 10분전까지 도착하여 본인 확인 후 응시표를 교부받아야 면접시험에 응시하실 수 있습니다.

<별지서식 제2호>

이    력    서

□ 개인 신상

성명	한글			생 년 월 일		( 세)
	한자			주민등록번호		-
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택	사무실		이동전화			E-mail
병 역		군필여부			기타사항
		최종계급

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상기재)	학교명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문, 저술, 償 등

□ 경    력 - 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

근무기간	근무처	직 위	담당업무

□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류	등록번호
어 학	종류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 직무관련정보

구 분	내 용
응시직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지	자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오 ※ 가급적 글자크기는 15pt, 장평95, 자간은 0으로 작성

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

성       명 :

생 년 월 일 :

가급적 글자크기는 15pt, 장평95, 자간은 0으로 작성

2016년    월    일

작성자              (서명)

※ 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등을 포함, 자유롭게 작성 (분량은 A4용지 2매 이내)

<별지서식 제4호>

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 본문기준 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

2016.     .     .

작성자   ○ ○ ○   (서명/인)

<별지서식 제5호>

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				주민등록번호
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대전화 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총근무일수	일			근무형태			상근(정규직) / 비상근(시간제)
퇴사일자		년 월 일
									근무시간			주 ○○시간
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)			특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2016년    월    일

직 인

○○회사 대표이사 ○○○

※ 사업장에 자체 경력증명 서식이 있는 경우에는 자체 서식 사용 가능(비상근 경력은 주당 근무시간 표기)

<별지서식 제6호>

개인정보 수집·이용·제공 동의서

1. 본인은 (재)충남창조경제혁신센터가 본인에 대한 정보를 수집하고 이용할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인의 각종 개인정보(고유식별정보 포함)를 같은 법 제15조(개인정보의 수집, 이용), 제17조(개인정보의 제공), 제24조(고유식별정보의 처리 제한)의 각 규정 등에 따라 (재)충남창조경제혁신센터가 이하와 같이 수집‧이용‧제공하는데 동의합니다.

2. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본이 다양한 자료 수집 및 활용의 편의를 위해 원본과 동일한 효력을 지니는 것에 동의합니다.

3. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

가. 수집‧이용 목적 : (재)충남창조경제혁신센터 직원채용업무 처리 등

나. 수집항목 : 성명, 주민등록번호 또는 생년월일, 연락처, 주소, 이메일,

학력, 경력, 자격사항 등의 개인정보

4. 개인정보의 제공에 관한 사항

가. 제공받는 자 : (재)충남창조경제혁신센터 면접위원

나. 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : (재)충남창조경제혁신센터 직원채용심사 등

다. 제공하는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호 또는 생년월일, 연락처, 주소, 이메일, 학력, 경력, 자격사항 등의 개인정보

5. 고유식별정보 수집·이용에 관한 사항

가. 수집·이용 목적 : (재)충남창조경제혁신센터 직원채용과정 상 본인식별

나. 수집항목 : 주민등록번호

6. 본인은 개인정보의 수집·이용·제공 및 고유식별정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(채용지원 및 채용심사 상의 제한 등)이 있을 수 있다는 사실을 인지하며, 동의를 거부할 시 이러한 불이익의 부과에 대해 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 약속합니다.

7. 개인정보의 수집·이용·제공 동의서의 사용 기간(동의일로부터 1년)이 만료되면 동의서와 수집, 이용, 제공된 모든 개인정보자료는 즉각 폐기됩니다.

본인은 개인정보보호법 및 그 시행령, 시행규칙에 의거 (재)충남창조경제혁신센터가 이상과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하고 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 전부 동의하고, 상기 내용에 대하여 충분히 인지하였습니다.

2016.  2.    .

동의자 성명 :            (서명)

(재)충남창조경제혁신센터장 귀하

참 고	1

충남창조경제혁신센터 서류전형 채점표

y

응 시 번 호			채 용 직 급
성 명			응 시 번 호
채 점 요 소		배 점	채 점 기 준
			탁월	우수		보통	미흡
1. 자격요건의 적격성		20점	20	15		10	5
2. 직무관련성 , 업무의 전문성 조직관리 능력 평가		40점	40	35		30	25
3. 자기(경력)소개서, 직무수행 계획서 충실도		30점	20	15		10	5
4. 외국어,전산활용능력 등 기타		10점	20	15		10	5
합 계		100점	점
심사위원	성 명 (서명)

참 고	2

충남창조경제혁신센터 면접전형 평가표

응 시 번 호				채 용 직 급
성 명				생 년 월 일
채 점 요 소			배 점	채 점 기 준
				탁월	우수		보통	미흡
1. 창조경제실현의 정신자세			20점	20	15		10	5
2. 전문지식 및 업무수행 능력			20점	20	15		10	5
3. 의사발표력의 정확성과 논리성			20점	20	15		10	5
4. 용모,예의,품행 및 성실성			20점	20	15		10	5
5. 창의력,의지력, 기타 발전가능성			20점	20	15		10	5
합 계			100점	점
종합의견
면접위원	성 명 (서명)

참 고	3

승     낙     서

본인은 (재)충남창조경제혁신센터에서 201X. XX. XX(X) 시행하는 충남창조경제혁신센터 고용존 본부장 채용 면접시험을 행함에 있어 다음 사항을 지킬 것을 서약하면서 시험위원의 위촉을 승낙합니다.

1. 시험위원으로 위촉(임명)된 사실을 누설하지 않는다.

2. 심사과정에 있었던 일에 대한 일체의 사실에 대하여 누설하지 않는다.

3. 심사과정에서 (재)충남창조경제혁신센터로부터 제공받은 응시자의 개인정보 및 고유식별정보를 누출하거나 개인 목적으로 수집·이용하지 않는다.

4. 응시자와의 친·인척 관계 등 제척사유가 있는 경우 시험위원의 기피를 신청한다.

5. 기타 공정한 시험관리에 영향을 미치는 일체의 언행을 삼간다.

2016년   2월   일

소  속 :

직  위 :

성  명 :            (서명)

(재) 충남창조경제혁신센터 귀중